汤果果酒店】12月18日 直聘岗位 【景区-怀柔微聘

酒店】12月18日 直聘岗位 【景区-怀柔微聘


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2018年12月18日 星期二
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直聘岗位
北京怡湾酒店
一、前厅接待(2人)
薪资:4000
要求:形象好,气质佳,身高165CM以上,一年以上酒店前台经验,英语熟练者优先,待人热情,有耐心,爱学习,接受能力强;
地点:怀柔区郭家坞村
二、餐厅包房服务员(15人)
薪资:3500-4200
要求:形象好,一年以上酒店餐厅包房服务经验。
地点:三亚亚龙湾
三、洗碗工(2人)
薪资:2800-3000
地点:三亚亚龙湾
四、传菜生(2人)
薪资:3500-3700
地点:三亚亚龙湾
福利:缴纳五险、年终奖金、员工活动、节日福利、提供食宿、完善的培训机制,成熟的晋升渠道
联系方式:13699118720仇经理
邮箱:470592899@qq.com
北京红螺园饭店
一、行政内勤1人
薪资:面议
任职要求:
1、大专学历以上学历,了解行政办公室各项管理知识及工作流程。
2、熟练应用office等常用办公自动化软件;有一定的活动策划及组织能力
二、会议服务员(2人)
薪资:3000-4000元
任职要求:18-30周岁,中专以上学历,相关岗位工作经验满一年。
三、前台收银(2人)
薪资:3000-4000元
任职要求:18-30周岁,高中以上学历,相关岗位工作经验满一年。
四、餐厅服务员(5人)
薪资:3000-4000元
任职要求:18-35周岁,高中以上学历,酒店工作经验优先。
五、厨师(5人,冷荤、面点、炒锅、打荷、切配各一人)
薪资:4000-5000元
任职要求:18-45周岁,从事酒店工作3年以上,具备国家颁发的上岗证。
六、康乐服务员(2人)
薪资:3000-4000元
任职要求:35周岁以下,高中以上学历,酒店工作经验优先。
七、救生员(4人)
薪资:4000-5000元
任职要求:
1、高中以上学历,具备两年以上工作经验。
2、必须具有国家颁发的上岗证,能够做好水的净化处理工作,熟悉循环系统的使用,并持有水质处理证。
八、文秘(1人)
薪资:3000-4000元
任职要求:
1、25周岁以上,本科以上学历,汉语言文学、文秘相关专业优先;具备同岗位工作经验2年以上。
2、具备扎实的写作功底及语言表达能力;熟悉各类公文、会议纪要、总结、报告、方案等常用材料的写作。
3、了解行政办公室各项管理知识及工作流程。
4、熟练应用office等常用办公自动化软件;有一定的活动策划就组织能力。
福利:包食宿、五险、双休
九、面点(1人)
薪资:3500-4500
任职要求:
1、主要负责各主食类的成品制作;
2、做好每日餐前准备,保证销售需要及原料的充足;
3、身体健康,无传染性疾病
联系方式:010-60681188
地址:北京市怀柔区红螺东路5号
北京顶秀美泉假日酒店管理有限公司
一、前厅接待管家2名
薪资:底薪+加提成5000-7000元/月
要求:
1、18岁-35岁,大专以上
2、有3年以上服务工作经验。
2、有一定的儿童护理基本知识者优先聘用;
3、具有良好的语言沟通能力,有英语语言基础。
4、性格开朗,喜欢亲水项目。
5、了解怀柔区特色、旅游景点及相关资源。
6、有导游经验者优先。
工作职责:
1、引导客人入住,介绍酒店各类设施和房间设施。
2、全程安排客人住宿餐饮娱乐项目,直至客人离店。
3、会推销介绍产品
二、礼宾员4名
薪资:3300-3600元/月
要求:
1、18岁-35岁,中专以上
2、具有一定的沟通能力和应变能力。
3、有相关工作经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责酒店前厅客人的迎宾接待工作。
2、配合部门主管做好相关服务工作。
三、水世界服务员4名
薪资:3300元/月-3500元/月
要求:
1、18岁-36岁优瓦夏,高中以上
2、有1年以上服务经验者优先。
3、具有一定的沟通能力和应变能力。3.熟知周边旅游景点。
工作职责:负责水区对客服务工作。
四、水世界水区安全员4名
薪资:3300元/月-3500元/月
要求:18岁-36岁,高中以上
1、有1年以上的酒店服务经验。
2、喜欢亲水项目。
3、有一定的儿童护理基础。
4、掌握较好的救生技能。
5、有证者优先考虑。
工作职责:负责水区安全工作。
五、前台接待、收银员4名
薪资:3300元/月-3600元/月
要求:
1、18岁-35岁,高中以上
2、熟练使用电脑及管理软件,熟练掌握支票、信用卡及各种票证知识。
3、了解财务管理的有关法规。
4、有1年以上相关工作经验。
工作职责:
1、负责前台收银工作。
2、与公司财务人员进行对接。
六、客房部经理
薪资:7000元/月-9000元/月
要求:
1、大专以上学历,年龄28-38岁,
2、酒店管理,旅游管理等相关专业毕业,会外语优先。
3、品貌端正,较好的职业度,普通话标准。
4、有一定电脑基础,熟练使用Word、Excel等办公软件。
5、热爱服务行业,有3—5年的酒店客房管理工作经验。
6、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准,精通接待礼仪与服务规范。
7、有责任心、有敬业精神、具有良好的沟通能力,处理应急事件的能力,执行力强,有一定的团队组织能力和管理能力。
七、客房服务员16名
薪资:2900元/月+提成(年平均3500元左右/月)
要求:
1、25岁-45岁,中专以上
2、知晓客房服务知识、与服务规范,掌握客房清洁与服务技能。
3、了解卫生、消防、治安管理知识。
工作职责:负责酒店客房区域的日常服务与清洁卫生工作。
八、保洁员5名
薪资:2600元/月-2800元/月
要求:18岁-45岁,初中以上,有相关工作经验。
工作职责:负责酒店公共区域和外围区域的日常服务与清洁卫生工作。
九、维修工2名
薪资:面议
要求:
1、25岁-45岁,中专以上
2、有弱电维修证;熟悉办公软件,网络架构、安防、综合布线、网络电子系统,广播电视系统,智能化系统。
3、有3年以上相关维修工作经验,从事过物业/酒店维修工作者优先考虑。
4、有智能化操作系统工作经验者优先。
工作职责:
1、负责工程维修部的日常维修工作。
2、熟练掌握弱电维修工作技巧,熟悉电脑、网络等专业技能,并完成相关维修工作。
十、游戏厅保安员4名
薪资:3000元/月-3200元/月
要求:25岁-48岁,初中以上,具有一定的防身技能,相关经验者优先。
工作职责:负责酒店区域安全巡视工作。
十一、餐饮服务员10名
要求:2500-3000元,有经验者有限,35岁以下 男女不限
工作地点:北京市怀柔区雁栖镇范各庄村顶秀美泉家园丙9号楼
联系电话:010-56767020刘女士13522195273
北京日出东方凯宾斯基酒店及雁栖岛
一、收入审计
薪资:3000以上
要求/工作职责:
1、财务管理专业(或相关专业)毕业或与此相当社会实践程度;
2、认同凯宾斯基经营理念,坚持原则、廉洁奉公;
3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度;
4、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
二、客房服务员
薪资:2850以上
要求/工作职责:
1、态度诚恳,吃苦耐劳;
2、身体健康,能适应轮班制工作;
3、具有一定的沟通技能,亲和力强;
4、具有相关工作经验者优先。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
三、客衣速递员
薪资:2850以上
要求/工作职责:
1、态度诚恳,吃苦耐劳;
2、身体健康,适应性强;
3、具有一定的沟通技能,亲和力强;
4、具有相关工作经验者优先。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
四、万能工
薪资:2850以上
要求/工作职责:
1、态度诚恳,吃苦耐劳;
2、身体健康,适应性强;
3、具有一定的沟通技能,亲和力强;
4、具有相关工作经验者优先。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
五、楼层主管
薪资:4000-4500
要求/工作职责:
1、酒店同岗位相关工作经验1年以上;
2、大专及以上学历或同等文化程度;
3、有一定的英语会话能力和组织能力及协调能力;
4、熟悉客房的管理专业知识、熟练运用电脑;
5、具有相关工作经验者优先。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
六、工程部技工(空调工、强电工、装修工)
薪资:3000-4000
要求/工作职责:
1、同岗位工作2年或及其以上,45岁以下优先考虑;
2、有相关工种上岗资格证书;
3、熟悉相关设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全使用设备、节约能源的政策运行记录;
4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
福利:五险一金,八天假期/月,汤果果工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
七、强电主管
薪资:4000-5000
要求/工作职责:
1、同岗位工作2年或及其以上,45岁以下优先考虑;
2、有当地特殊工种证书和相关工种上岗资格证书
3、协助值班工程师工作,调配、传达工作指令;
4、协助制定工程相关维修及检查程序;
5、为本组员工做准备工作计划及分配维修保养工作。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
八、餐厅服务员(西餐厅、中餐厅、特色餐厅、宴会厅)
薪资:3000以上
要求/工作职责:
1、有一定的对客服务意识;
2、良好的沟通能力;
3、可接受正常的倒班班次;
4、对工作认真踏实,工作态度认真,身体健康,仪表端正;
5、有相关工作经验者优先。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
九、西餐厅主管
薪资:4600-4900
要求/工作职责:
1、相关工作经验两年,大专及以上学历;
2、英语口语良好,有较强的管理能力;
3、协助执行产品及运营设备的盘点安排;
4、所有的职责和任务的执行都要遵守餐厅的标准;
5、熟知酒店所有的产品知识;
6、对部门所有提供的餐饮产品都有全面的了解;
7、全面了解如何解释并推销部门指定的所有产品,同时可以提供其它选择。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
十、中餐厅主管
薪资:4600-4900
要求/工作职责:
1、相关工作经验两年,大专及以上学历;
2、英语口语良好,有较强的管理能力;
3、任何时候都提供有礼貌的,专业、高效的服务;
4、所有的职责和任务的执行都要遵守餐厅的标准;
5、熟知酒店所有的产品知识;
6、很好的执行餐厅建立的开闭餐程序;
7、完全了解餐厅的概念,并能够根据所提供的服务,食品和酒水及团队的指导充当监护人。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
十一、宴会厅主管
薪资:4600-4900
要求/工作职责:
1、相关工作经验两年,大专及以上学历;
2、英语口语良好,有较强的管理能力;
3、所有的职责和任务的执行都要遵守宴会的标准;
4、对部门所有提供的餐饮产品都有全面的了解;
5、监督营业用品,设备并成功降低损坏和浪费;
6、承担部门经理指定的合理任务和职责;
7、助执行产品及运营设备的盘点安排。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
十二、西餐厅经理
薪资:面议
要求/工作职责:
1、三年以上餐厅管理岗位工作经验,有酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑,大专及以上学历;
2、熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能;
3、具有较强的组织管理能力,合理分配员工工作;
4、掌握有效控制餐饮成本的途径,督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行;
5、具有较强的口头表达、撰写业务报告的能力;
6、能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力;
7、有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严肃;
8、协助餐饮经理完成餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位的培训工作、提高全员业务素质;
9、协助餐饮经理制定、推行和监督本部门的各项管理制度。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
十三、洗碗工
薪资:2850以上
要求/工作职责:
1、态度诚恳,吃苦耐劳;
2、身体健康,能适应轮班制工作;
3、具有一定的沟通技能,亲和力强;
4、具有相关工作经验者优先。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
十四、行李员
薪资:2850以上
要求/工作职责:
1、为酒店客人提供全面、及时并且有效的行李服务;
2、护送客人回客房并熟知酒店和服务;
3、以最友好的方式在客人抵达时欢迎,离店时告别;
4、对工作认真踏实,工作态度认真,身体健康,仪表端正;
5、有服务行业工作经验者优先。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
十五、前台接待员
薪资:3000以上
要求/工作职责:
1、有一定的对客服务意识,专注于客人的需求;
2、有一定英语基础及电脑操作能力,大专及以上学历;
3、良好的沟通能力;
4、可接受夜班班次;
5、对工作认真踏实,工作态度认真,身体健康,仪表端正;
6、有相关工作经验者优先考虑。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
十六、礼宾领班
薪资:3500左右
要求/工作职责:
1、管理所负责区域的正常运转;
2、管理岗位员工,安排岗位的工作班次和时间;
3、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次;
4、确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合适的地方;
5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成;
6、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
十七、值班经理
薪资:面议
要求/工作职责:
1、有同岗位工作经验(本酒店有夜班经理,值班经理不需上夜班);
2、大专及以上学历;
3、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范;
4、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节;
5、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识;
6、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件;
7、撰写本职范围内的应用文,语言清晰;
8、能用一种外语与宾客流利交流。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
十八、洗衣房主管
薪资:4500-5000
要求/工作职责:
1、2年以上洗衣部管理工作经验;
2、熟悉部门专业知识;
3、身体健康,相貌端正;
4、过专业培训;
5、负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作;
6、负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核;
7、掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
十九、保安员
薪资:3000以上
要求/工作职责:
1、有中控本,受过专业培训,退伍军人优先;
2、具有一定的酒店消防/监控工作经验,身体健康,反应灵敏;
3、能够严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况;
4、对工作认真踏实,工作态度认真,身体健康,仪表端正;
5、有相关工作经验者优先。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
二十、销售经理
薪资:面议
要求/工作职责:
1、大专及以上学历,良好的中英文读写能力。
2、具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。
3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求;
4、区域销售计划的制定与执行;
5、根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;
6、协助销售总监/市场销售总监对年度销售的计划和执行进行规定,为年度预算的准备提供重要客户的统计和预测数据;
7、理解和遵循公司销售目标。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
二十一、员工餐厅主管
薪资:4500-5000
要求/工作职责:
1、在酒店管理岗位上工作3年以上;
2、熟悉酒店各种规章制度及食品安全知识;
3、有较好的文字和语言表达能力;
4、根据餐厅实际和酒店员工口味需求,经常组织厨师在岗培训,研究和提高烹饪技术,改善饭菜质量,以适应员工不同口味的需求;
5、科学合理安排人员,按时组织开饭,保证开饭时间,做到现炒现卖,按顿分批次制作,确保热饭、热菜供应;
6、认真做好员工餐厅厨师人员的考核考评工作;
7、经常听取员工对餐厅厨房的工作意见和要求,不断改进服务态度,提高饭菜质量。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
二十二、员工餐厅厨师
薪资:2850以上
要求/工作职责:
1、熟练掌握川湘菜系烹饪制作方法;
2、按照需求协助员工餐厅厨师长烹饪菜品并注意节约资源;
3、维持工作区域的清洁卫生、安全;
4、对工作认真踏实,工作态度认真,身体健康,仪表端正;
5、有相关工作经验者优先。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
二十三、救生员
薪资:4000以上
要求/工作职责:
1、有救生员证;
2、具有高度的安全意识和责任感,对客人安全负责;
3、做好游泳者的安全管理;
4、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施;
5、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平;
6、熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;
7、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
福利:五险一金,八天假期/月,工作日免费工作餐,非本地员工提供宿舍,带薪年假,月度美食节。
公开面试时间:每周二、周四下午2:00 - 5:00为公开面试时间。
工作地址:怀柔区雁栖湖南路11号院,大圆球形建筑酒店,员工通道处,询问保安至公开面试区域。
本人需携带一张1寸彩色照片及身份证原件。
联系方式:010-69618888-3733
公司邮箱:mia.zeng@kempinski.com
燕喜餐饮
一、高级服务员10名
待遇:底薪5000-6000+销售提成,包食宿,每月公休4天包食宿,年底分红,季度员工生日会,员工春游秋游活动,夏季高温补贴等。
任职要求:男女不限,18-28周岁,女孩身高165以上,男孩身高175以上,形象好气质佳,能够维护好客服与酒店的关系,并能够积极配合上级领导的工作安排,有耐心有责任心。
二、前厅服务员、传菜员数名
待遇:综合工资3500-4000、包食宿公休4天,年底分红,季度员工生日会,员工春游秋游活动,夏季高温补贴等。
任职要求:
1、40岁以下,身体健康,有责任心,有耐心,能够听从领导和公司的工作安排。
三、前台接待、收银员3名
待遇:综合工资3200-3500包食宿,公休4天,年底分红,季度员工生日会,员工春游秋游活动,夏季高温补贴等。
任职要求:
男女不限,女孩身高160cm以上,男孩身高175cm以上形象好,气质佳,有相关工作经验;待人热情,有耐性,爱学习,接受能力强;有一定的调节能力,思维敏捷。
四、洗碗工2名
待遇:综合工资3000,包食宿,公休4天,年底分红,季度员工生日会,员工春游秋游活动,夏季高温补贴等。
任职要求:55岁以下,身体健康,有责任心,有耐心,能够听从领导和公司的工作安排。
五、客房服务员1名
待遇:综合工资2800、包食宿,公休4天,年底分红,季度员工生日会,员工春游秋游活动,夏季高温补贴等。
任职要求:
45岁以下,会使用电脑,身体健康,有责任心,有耐心,能吃苦,能够听从领导和公司的工作安排。
六、后厨学徒数名
待遇:综合工资3000、包食宿,公休4天,年底分红,季度员工生日会,员工春游秋游活动,夏季高温补贴等。
任职要求:
1、身体健康,反应灵敏;
2、踏实肯干,做事认真负责;
3、服从领导管理,为人友好和善。
应聘地址:北京怀柔区范各庄村燕城古街燕喜餐饮
工作地址:北京怀柔区范各庄村燕城古街燕喜餐饮
联系方式:
18612448835王女士
13146777087王总(请提前打电话预约面试时间)
公司邮箱:yanxicanyin002@126.com
另招聘
一、收银员1名
待遇:综合工资3500包食宿,公休4天,年底分红,季度员工生日会,员工春游秋游活动,夏季高温补贴等。
任职要求:
18-35岁,有相关工作经验;待人热情,有耐性,爱学习,接受能力强;有一定的调节能力,思维敏捷。
二、服务员5名
要求:18-35岁,形象好,吃苦耐劳,有火锅店工作经验者优先,能够听从领导安排,男女不限。
薪资待遇:综合工资3500包食宿,公休4天,年底分红,季度员工生日会,员工春游秋游活动,夏季高温补贴等。
三、传菜生5名
要求:18-30岁,吃苦耐劳,有传菜工作经验者优先,能够听从领导安排。薪资待遇:综合工资3200包食宿,公休4天,年底分红,季度员工生日会,员工春游秋游活动,夏季高温补贴等。
应聘地址:北京市怀柔区南大街31号东来顺饭庄
工作地址:北京市怀柔区南大街31号东来顺饭庄应聘电话:13681046535吴经理
北京中影大酒店有限公司
一、收银员(1名)
岗位薪资:月均工资约4500元/月
(包括基本工资、岗位补贴、每月奖金、半年奖金、年终奖等)
工作职责:负责酒店前台收银工作。
任职条件:年龄:18-30岁,性别:不限,女身高:1.62米-1.70米 ,
男身高:1.70米—1.78米 ,大专以上学历
二、康乐服务员(1名)
岗位薪资:月均工资约4000元/月
(包括基本工资、岗位补贴、每月奖金、半年奖金、年终奖等)
工作职责:负责酒店康乐区域服务工作。
任职条件:年龄:18-35岁,性别:不限。 有工作经验者优先录用。
三、客房服务员(1名)
岗位薪资:月均工资约4000元/月
(包括基本工资、岗位补贴、每月奖金、半年奖金、年终奖等)
工作职责:负责客房卫生的清扫工作。
任职条件:年龄:18-35岁,身高1.62米--1.75米
四、餐厅服务员(2名)
岗位薪资:月均工资约4500元/月
(包括基本工资、岗位补贴、每月奖金、半年奖金、年终奖等)
工作职责:负责餐厅服务工作。
任职条件:年龄:18-35岁,性别:不限,女员工身高:1.60米-1.70米 ,男员工身高1.70米-1.80米
五、中控室员工(1名)
岗位薪资:月均工资约4000元/月
(包括基本工资、岗位补贴、每月奖金、半年奖金、年终奖等)
工作职责:负责酒店消防中控室工作(必须持证上岗,并有一定的实际操作经验)。
任职条件:年龄:25-35岁,身高1.70米-1.80米
六、兼职绿植养护员(1名)
岗位薪资:2000元/月(工作时间可灵活掌握)
工作职责:负责酒店区域绿植日常养护工作。
任职条件:年龄:25-50岁,性别:不限。
岗位福利:
1)缴纳“五险一金”,带薪年假;
2)工作一年以上者有“十三薪”;
3)免费提供工作餐、住宿。每年酒店组织员工出游一次;
4)每季度有员工劳保发放(入职3个月以上);
5)法定节日有过节费或物品发放
(入职3-6个月发放40%,入职6个月以上全额发放)。
工作地址:北京市怀柔区杨宋镇北京中影大酒店
联系方式:61656331
中国科学院大学国际会议中心
一、前厅部主管(1人)
薪资:6000-7000左右
岗位职责:
1、落实前厅部年度工作目标、工作计划;
2、负责各项规章制度的贯彻执行;
3、依据前厅的工作流程和标准,督导下属各岗位迅速准确地为宾客提供标准化的优质服务,确保各项工作达标;
4、熟悉重要客户的基本情况和消费历史,协助部门经理做好重要宾客的接待工作;
5、负责处理宾客投诉;
6、沟通协调本部门内部各岗位之间及本部门与其他部门的工作配合;
7、确保前台接待住宿登记工作符合公安机关有关规定;
8、负责办公设备及易耗品的管理与控制;
9、执行本部门员工培训计划,组织对员工的日常培训,提高其业务水平、操作技能、工作效率、服务质量、应变能力,强化其服务意识;
10、合理调配各岗位人员;
11、检查、考核员工的服务态度、工作质量和工作效率,依据中心有关规定对员工进行必要的奖惩;
12、每天组织召开早例会;
13、做好日常治安和消防安全工作,确保本部门管辖区域内中心和宾客的财物安全;
14、认真审阅所辖岗位的工作报表和交接班记录;
15、负责完成上级委派的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄在28-35岁之间,三年内不考虑要二胎者;
2、自然条件:身高1.65米以上,身体健康,端庄大方;
3、文化程度:大专及以上学历;
4、工作经验:具有三年以上四星级酒店前厅主管工作经验;
5、语言能力:有良好的英语基础,能熟练对客交流;6、能熟练运用办公软件,如Word,Excel,PPT等;7、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
8、服从领导安排。
福利:五险一金、八天公休、劳保、工龄工资、班车接送、提供食宿。
二、销售(1人)
薪资:底薪(3300-3800)+丰厚业绩提成
岗位职责:
1、负责外部会议的接洽、预定、全程跟踪服务、费用结算;
2、负责接待、引导、回复客人一切问询;
3、负责预定电话的接听;
4、协助客人办理登记入住及退房手续、掌握房间状态;
5、负责账单的核对、账款的催收工作;
6、负责客户档案维护更新;
7、定期拜访客户。任职要求:
1、男性身高175以上,女性身高165以上,身材匀称,形象气质佳;
2、高中以上学历,有酒店销售工作经验者优先;
3、诚实守信,认真细心,踏实肯干,勤奋好学,反应机敏,应变能力强。具有良好的沟通能力;
4、抗压能力强,能完成领导分配的任务指标;
5、积极响应客人各种合理的需求,掌握内部重要宾客住店喜好;
福利:五险一金、八天公休、工龄工资、班车接送、提供食宿。
三、预订员
薪资:3300-3800外加绩效奖
岗位职责:
1、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;
2、了解当天及近期的房间情况,房间紧张期间,控制好房态;
3、了解当天是否有重要宾客,,如有应知道房号,身份及抵、离时间,与相关部门沟通,做好接待工作;
4、核对团体订房和散客订房的变更和取消情况;
5、做好预订单的资料记录;
6、完成好当天预订工作,未能完成的做好交班工作;
7、完成每日预定表。
任职要求:
1、男性身高175以上,女性身高165以上,身材匀称,形象气质佳;
2、高中以上学历,有相关工作经验者优先;
3、诚实守信,认真细心,踏实肯干,勤奋好学,反应机敏,应变能力强。具有良好的沟通能力;
4、抗压能力强,能完成领导分配的任务指标;
5、积极响应客人各种合理的需求,掌握内部重要宾客住店喜好;
福利:五险一金、八天公休、工龄工资、班车接送、提供食宿。
四、餐厅服务员(3人)
薪资:3300-3800外加绩效奖、8天公休工资
岗位职责:
1、服从领班的安排,按规程和标准做好开餐前的准备工作。
2、开餐后,按照服务程序与标准为客人提供一流的服务,点菜、介绍菜品、上菜、酒水服务、更换骨碟等。
3、细心留意宾客用餐情况,及时主动为其提供服务。
4、做好餐后清理工作。
5、做好结账工作。
6、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全。
7、负责检查房间内各种设备是否工作正常。
任职要求:
1、有星级酒店餐厅服务相关工作经验;
2、男女不限,男性身高175以上,女性身高165以上,身材匀称,形象气质佳。
3、诚实守信,认真负责,踏实肯干,反应机敏,应变能力强。
4、此岗位班次为三班倒,有早班和晚班。
福利:五险一金、工龄工资、八天公休、劳保、提供食宿。
五、客房服务员(2人)
薪资:3000-3500外加绩效奖、8天公休工资
岗位职责:
1、服从领班的安排,按规程清扫客房,确保符合标准。
2、按标准补充各种客用品和巾类。
3、及时给住店客人补充相关的用品。
4、按照规定的消毒程序,对客人使用的用具进行及时、有效消毒。
5、做好走客房的查房工作,发现问题及时和领班及前台联系。
6、及时准确填写住客清扫登记表。
7、服从领班安排值夜班,并填写值班记录表。
8、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全。
9、积极响应客人各种合理的需求,掌握内部重要宾客住店喜好。
10、负责检查房间内各种设备是否正常,如有损坏及时报告。
任职要求:
1、男女不限;
2、有星级酒店客房服务相关工作经验;
3、诚实守信,认真负责,踏实肯干,能接受夜班。
福利:五险一金、八天公休、劳保、夜班补贴、工龄工资、班车接送、提供食宿。
六、配菜厨师(1人)
薪资:4000-4500,外加早晚班补贴、绩效工资
岗位职责:
1、服从厨师长的工作安排。
2、整理冰箱内的各种原料,保证原料新鲜,防止变质。
3、严格按照切配烹调要求操作,主、配料合理配制。
4、切配要符合规格,妥善保管好原材料。
5、与炉灶厨师密切配合,按序配菜,防止漏菜。
6、事后剩余原材料分类保管、冷藏,水发原材料换水;清洗配菜用具、盛器、沾板、冰箱。
7、事后处理好下脚原料,保存好综合利用,磨好刀,关好水、电开关及检查机械设备。
任职要求:
1、诚实守信,认真细心,踏实肯干,勤奋好学;
2、具有该岗位工作经验。
福利:五险一金、八天公休、工龄工资、劳保、班车接送、提供食宿。
七、面点师(1人)
薪资:4500-5000,外加早晚班补贴、绩效工资(500-800)
岗位职责:
1、熟练掌握各种面点、糕点的制作工艺,发酵、蒸制时间,严格执行质量标准,保证质量和及时供应。
2、根据季节的变化、重大节庆日及客人口味特点不断推出特色点心。
3、服从厨师长的工作安排。
4、整理冰箱内的各种原料,保证原料新鲜,防止变质。
任职要求:
1、诚实守信,认真细心,踏实肯干,勤奋好学;
2、具有该岗位工作经验。
福利:五险一金、八天公休、工龄工资、劳保、班车接送、提供食宿。
八、餐厅保洁员(3人)
薪资:2500-2800,外加绩效工资(500-800)
岗位职责:
1、打扫区域卫生和整理相关设施,保证清洁干净无浮尘;??
2、及时打扫台位卫生,做到干净无油腻、无残渣;??
3、协助餐厅服务员及时回收用餐区脏污的托盘;??
4、及时进行洗手间的清洁卫生工作,确保卫生间干净无死角、无异味。
任职要求:
1、诚实守信,认真细心,踏实肯干;
2、具有该岗位工作经验。
福利:五险一金、八天公休、工龄工资、劳保、班车接送、提供食宿。
九、洗碗工(1人)
薪资:2900,外加绩效工资(500-800)
岗位职责:
严格按照操作标准清洗餐具;
保证餐具的卫生质量;
按照要求使用洗碗机及消毒设备;
任职要求:
1、诚实守信,认真细心,踏实肯干;
2、具有该岗位工作经验。
福利:五险一金、八天公休、工龄工资、劳保、班车接送、提供食宿。
工作地址:北京市怀柔区怀北镇怀北庄村380号中国科学院大学国际会议中心
联系人:张老师
联系电话:69671976
邮箱:zhangdi@ucas.ac.cn
观想健康汇(SPA会所)
一、前台
薪资:3000-3500
二、美疗师
薪资:4000-8000
三、美容顾问
薪资:5000-12000
四、学徒
薪资:1500-2000
待遇:
我们不扣银两(无押金)
我们有工龄工资、年假、月奖金
我们有吃有住、有四天休、有社保
工作地址:北京市怀柔区红螺路天恒别墅山内
邮箱地址:337327177@qq.com
简历可投送邮箱(标明应聘岗位)
联系电话:18511182119
北京红力生食府
一、服务员
3500+提成
具体待遇面议、每月4天假
二、面点
4000元
具体待遇面议
三、传菜员
3200元
具体待遇面议、每月4天假
应聘电话:13240461873(熊)
北京君德君晟餐饮有限责任公司(怀柔美团外卖)
一、美团外卖市场专员
岗位职责:
1、负责公司的市场渠道开拓与维护;
2、根据部门工作计划制定具体活动方案,完成推广和宣传工作;
3、负责公司新媒体(相关微博、微信等)平台的运行维护;
4、配合其他部门各项活动开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上工作经验;
2、普通话标准,有较强的语言表达、团队协作、客户公关能力;
3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力及较高的谈判能力;
4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维能力;
5、具备一定文案能力;
6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件,具备美工能力优先。
福利待遇:每周单休,缴纳五险,法定节假日、年度外出旅游,薪资面议。
二、美团外卖新媒体运营
岗位职责:
1、独立负责公司自媒体帐号(抖音、微博、公众号等)的申请、维护等日常运营工作,维护粉丝关系,提升用户的留存率、活跃度和用户价值,对各个平台账号内容的实时调整和更新
2、负责公司相关文案的编辑策划和撰写工作;
3、协同其他部门,有效执行推广计划;
4、活动现场图片及视频的拍摄;
5、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、一年以上微信公众号,微信独立群运营经验,熟悉微信、微博、互联网等平台;
2、具备较强的用户洞察能力、数据分析能力、营销策划能力。
3、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力,文字表达能力强;
4、沟通能力强。
福利待遇:每周单休,缴纳五险,法定节假日、年度外出旅游,薪资面议。
三、商务拓展专员(2名)
薪资福利:
1、底薪2000绩效4000
2、全员缴纳五险
3、上班时间:周一至周六早8:30-晚17:30。
岗位职责:
1、建立和维护健康稳定的商家合作关系。
2、谈判、拓展新的合作商户,为商家提供互联网运营方案。
3、解决商家合作中存在的问题,促进平台与商户进一步合作共赢。
4、负责CRM系统商家信息录入、维护及线上优化。
5、不定期参与公司线下活动宣传。
任职要求:
1、熟悉互联网,具备良好的计算机应用基础。
2、具有较强的沟通和策划能力。
3、吃苦耐劳,诚信敬业,善于言谈,性格开朗。
4、服从管理,具备较高的执行力。
四、外卖骑士(送餐员)50人(全职)
薪资待遇:工资6000-12000元,计件提成多劳多得
福利:
1、全员缴纳六险(五险+意外险)
2、每月4天公休、全勤奖、话补、饭补、充电补
3、公司不定期举行聚餐、野外拓展活动
要求:
1、年龄18-45周岁,男女不限,学历不限,身体健康。
2、会骑电动车,懂交通法规,会使智能手机,无法律前科;
3、自备电瓶车及电瓶;
地址:就近分配(怀柔城区、雁栖、杨宋)
上岗需提供本人身份证、健康证(公司可免费帮助办理)、一寸照片
联系方式:15810516731 赵女士
工作地址:昆仑沐歌向西100米
北京市慕田峪长城旅游服务有限公司
急聘:人力资源部招聘绩效岗1人,董事会办公室法务岗1人,开发项目部成本管理岗1人,品质监察部品质监察岗1人,营销管理部招商运营岗1人,乘运部摆渡车司机1人,服务部讲解员1人。
联系人:彭女士
联系电话:61626505转979
投递简历邮箱:pengpeng1@jrjkg.com
一、招聘绩效岗
岗位职责:
1.招聘管理
1、根据各部门人才需求计划,编制年度人才需求计划。
2、协助经理对各岗位进行工作分析制定、完善各岗位的职务说明书。
3、根据年度人才需求计划拟定年度招聘计划。
4、根据年度招聘计划组织招聘活动,负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织工作。
5、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析。
6、对应聘人员的初步筛选,组织面试和笔试,配合用人部门进行复试甄选工作。
7、负责建立、完善人员招聘档案和人才库,做好建立管理与信息保密工作。
8、负责建立完善公司各工作岗位的测评试题库。
9、负责新员工办理入职手续。
10、负责招聘宣传材料的设计及制作管理。
11、负责建立企业后备人才库。
2、绩效管理
1、根据公司发展需要,建立、完善公司的绩效管理制度及相关流程,健全员工业绩考核指标及岗位说明书。
2、负责协助经理优化公司绩效管理体系,结合绩效考核方案,负责绩效考核培训与问题解答。
3、负责组织拟定公司绩效考核实施管理标准与实施细则,使之符合公司绩效管理体系要求。
4、负责按照时间节点组织开展各部门绩效考核与员工绩效考核工作。
5、统计整理并收集反馈绩效考核意见,对绩效考核工作进行指导和监督。
6、负责收集绩效考核结果,督促各部门组织绩效面谈工作。
7、负责对公司员工考核结果进行统计、分析、归档及反馈。
8、负责处理绩效考核出现的各种问题,协调并处理。
9、负责对员工考核及部门考核结果进行绩效评估。
任职资格:
1、人力资源管理、企业管理、劳动经济学等相关专业,全日制大学本科及以上学历,持有人力资源管理证书者优先考虑。
2、具有三年以上人力资源工作经验,一年以上绩效工作经验,一年以上招聘或旅游景区相关工作经验者优先考虑。
3、熟悉劳动法,掌握绩效管理体系等管理技术,能够推进薪酬绩效体系落地能力的优先考虑。
4、或精通招聘等相关人力资源管理知识,熟练运用各种招聘渠道和工具,具备良好的面试甄选技巧。
5、思维严谨,有很强的逻辑思考能力、沟通协调能力、汇报能力、执行力,做事积极主动,善于分析总结。
6、熟练使用日常办公软件。
二、法务岗
岗位职责:
1、评估、审核项目的法律风险,控制和防范公司运营中的法律风险,提供法律支持;
2、起草、审核公司内部合同、法律文件,参与相关合同的谈判工作,争取和维护项目的合法权益;
3、参与法院、公证处等对接强制执行手续及流程;
4、协助完善内部风险控制体系、管理流程,负责风险辨识、预警等管控工作;
5、协助建立风险事件的跟踪、整改工作,就审计过程中发现的问题监督相关部门整改落实;
6、股东会、董事会日常联络和接洽工作;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,法律、风险管理、企业管理等相关专业;
2、具有2年及以上法务、风险内控管理等相关工作经验;
3、熟练操作办公软件,具有较强的文字表达、流程规划、推动协调和报告撰写能力;
4、具有较强的工作热情和责任感,为人正直严谨、工作仔细认真,有良好的纪律性与团队合作精神;
5、具有较强的学习、沟通能力和环境适应能力。
三、成本管理岗
岗位职责:
1、在部门经理的领导下负责公司成本控制及成本管理工作,按照公司制定的相关制度有序开展各项工作。
2、参与图纸会审,提出图纸的成本优化方案,施工图设计完成后编制施工图预算,根据图纸及洽商变更时准确计算工程量,并与施工单位核对确认,合理维护公司利益。
3、参与工程招投标工作,负责组织工程招标的标底编制。
4、负责工程报价审核,降低工程造价成本,监督工程合同的履行情况。
5、负责编制、审核工程预算及工程结算,与现场工程师核对工程进度,按工程进度审核工程进度款的支付。
6、参与工程竣工验收工作,负责审核施工单位竣工结算资料,搞好竣工决算工作,编制项目竣工决算报告,负责各部门零星项目建设的综合验收。
7、负责材料市场调查,设备、材料相关认价的价格进行询价工作,了解市场情况,多渠道收集信息。
8、负责本部门的概预算、统计、计价台账,做好成本核算工作,建立工作日志,记录各种原始数据并整理装订。
9、完成领导临时安排各项工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程造价等相关专业,有造价员证;
2、三年以上工程造价、审计、咨询单位等相关成本控制或预结算管理工作经验;
3、具有全面的工程造价理论知识,掌握现行工程造价规范及操作规程,熟悉造价市场情况、材料设备的市场价格;熟练掌握OFFICE办公软件和相关工程预结算软件;
4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
五、品质监察岗
岗位职责:
1、负责制定品控管理计划并实施。
2、按计划进行检查,记录检查结果。
3、整合信息资源,给出限期整改建议。
4、对责任人进行评价并提出合理意见。
5、完成公司或部门交办的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、熟练操作办公软件,具有较强的文字表达能力;
3、具有较强的工作热情和责任感,有良好的纪律性与团队合作精神;
4、具有较强的学习、沟通能力和环境适应能力。
四、招商运营岗
岗位职责:
招商运营:
1、配合部门经理,根据旅游地产商业运营需求以及各项目推进节点,提出项目商业规划、定位、商业业态的建议方案。
2、对公司审议后的商业规划及招商运营计划案,全力推进并按计划落实。
3、负责商户品牌评估及选择,做好目标商户引进、洽谈、签约工作。
4、负责按月编制商户引进计划,进行品牌结构分析,不断完善商户组合。
5、负责定期撰写招商工作报告,包括招商目标、招商业绩、市场评估、问题分析等。
6、负责处理招商过程中的突发事件及客户投诉。
内装:
1、负责租赁合同签署完毕及开业前期的衔接工作;
2、负责商家精装修相关制度制定及管理,装修前期的报批手续;
3、负责依据租赁合约进行商家进撤场的店铺交接和收回;
4、负责商家装修前合约的首期款项的收缴;
5、负责协调相关部门对店铺实施必要的相关改造;
6、完成公司或部门交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科以上学历,管理类相关专业;
2、具有2年以上旅游地产项目的招商运营工作,对旅游地产的开发运营及招商运营管理具备一定的专业经验;
3、熟悉旅游消费熟悉店铺内装规范、流程、内装报审验收相关流程及商业店铺证照办理流程;
4、具备出色的应变能力,良好的沟通能力及丰富的商务谈判技巧;
5、熟练使用日常办公软件。
五、摆渡车司机
岗位职责:
1、遵守国家交通安全法规、公司各项规章制度,执行驾驶操作规程,做到文明、安全行车;
2、负责行车安全检查,发现问题及时排除,确保摆渡车正常运营;
3、熟悉所驾驶车辆性能,负责常见故障的排除;
4、服从调度员的指挥,完成行车任务;
5、做好车辆事故、损坏等异常情况的及时上报;
6、做好车辆的维护、保养工作,保持车辆整洁和车况良好;
7、完成公司或部门交办的其他工作任务。
任职资格:
1、高中学历,年龄40周岁以下;
2、熟悉汽车驾驶,有A1驾照,经核实无重大交通责任事故、无扣满12分等不良驾驶记录;
3、具备突发事件的应急能力,对故障的判断能力;
4、热情主动,具有良好的服务意识;
5、严谨、友善,具有较好的亲和力;
6、良好的敬业奉献精神,工作热情高、责任心强。
六、讲解员
岗位职责:
1、负责为游客提供接待服务、导游讲解工作,积极向游客介绍和传播长城文化;
2、妥善处理好旅游服务相关方面的协作关系,解决游客遇到的各类问题;
3、维护游客的人身和财物安全,做好事故防范和安全提示工作;
4、熟练掌握景区的相关知识,丰富讲解内容;
5、服务热情、礼仪周到,树立良好的景区形象。
任职资格:
1、大专及以上学历,旅游管理、文秘、外语等相关专业优先聘用;
2、英语流利、音质好、吐字清晰、语言表达能力强、善于沟通交流;
3、形象气质佳,女性身高162cm以上,男性身高172cm以上,身体健康,品貌端正,吃苦耐劳,能适应室外工作,有亲和力;
4、有导游讲解经验者优先录用,应届毕业生条件优秀者亦可。
七、电气操作维修员(北京市慕田峪长城缆车服务有限公司)
职位说明
1、索道及相关设备的日常操作及检查等。
2、索道及相关机电设备的维修保养。
3、索道站台及岗位卫生。
4、日常游客服务接待。
5、参与全公司的设备设施及基础建设维修工作等。
任职要求
1、电气自动化专业本科以上学历。
2、从事电气设备检修工作3年以上。
3、具有电工作业证。
4、年龄35岁以下,身体健康,思维敏捷,爱岗敬业,有奉献精神。
5、有较强的语言表达能力和沟通协调能力。
6、熟练使用word、excel、cad绘图等相关办公软件。
联系人:李女士
联系电话:61626849
投递简历邮箱:XSLI@jrjkg.com
以上岗位简历投递与咨询请联系长城酒店综合管理部
联系人:王女士
联系电话:15810417819,61626854
投递简历邮箱:wangying@jrjkg.com
长城酒店职位
一、前厅预订员
要求:
1、高中或中专以上文化程度,35岁以下,形象气质良好。
2、有同类工作经验者优先。
3、有一定的协调能力、沟通能力、应变能力。
4、思路清晰,对工作有认真的态度。
5、良好的语言及文字沟通能力,口齿清晰。
6、熟悉酒店前台操作系统:如西软、千里马等酒店管理系统。
7、熟悉酒店预订工作,熟练使用各OTA的EB预订后台。
工作职责:
1、掌握酒店各项设施,功能及营业时间。掌握最新的房价、房型动态及其他相关部门的最新动态。迅速、准确的回答客人的问讯(包括介绍酒店服务信息、市内观光、天气、交通情况等)。
2、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、酒店服务设施的查询和推销工作。
3、清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。
4、熟悉掌握前台软件的操作,在规定时间内为宾客办理入住、结账手续。
5、遵守酒店的相关财务制度和相关管理规定。
6、为宾客提供办理入住结账服务、前台问讯服务、协调运送行李服务、行李物品寄存服务。
7、重视宾客的投诉,要尽最大努力进行答复,遇到不能解决的问题及时报告当值主管或前厅部经理。
8、妥善处理旅客信函、包裹和留言。
9、做好班次交接工作,每班结束要保证备用金的完整,认真填写各类账目表格和工作检查表。
二、餐厅服务员
要求:
1、高中以上学历,五官端正,身体健康。
2、普通话标准,简单英语沟通。
3、良好的人际关系和沟通能力。
工作职责:
1、在餐饮班长的带领下,完成餐厅的各项服务工作。
2、了解中餐、自助早餐、自助餐及正餐服务程序,并能够严格按服务标准和程序对客服务。
3、上晚班的服务员负责第二天的早餐餐台的准备工作,同时备足餐台上的饮料品种。
4、保持咖啡厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。
5、做好早、晚班的交接工作,确保没有任何遗留问题。
6、解答客人问题,收集客人意见,及时向主管汇报。
7、了解中餐、西餐知识,了解简单制作方法。
8、按规定的工作流程及服务程序摆台装饰,备足菜品的小配料。
9、参加班前会,听取餐厅主管的工作安排和工作总结。
10、完成领导交办的其他工作。
三、客房服务员
1、初中(含)以上学历,40岁以下。
2、一年以上酒店客房服务经验。
3、责任心强,踏实肯干,吃苦耐劳,忠实可靠。
4、标准普通话,能正确领会并完全执行上级指令,具有较好的协调、沟通能力和技巧。
工作职责:
1、负责所辖区域和客房的清洁、整理、恢复工作,按规程和标准操作,准时保质保量提供可出租的房间。
2、能为住店宾客简单介绍酒店的特色产品和酒店推出的优惠活动,以及本部门和其它部门的营业时间和服务项目,同时做好宾客住店期间的一系列服务。
3、对上级领导布置的特殊事项和急需完成的工作要积极配合,做好VIP房间的卫生清扫和服务,对VIP客人的各种喜好及习惯要牢记在心并及时上报,做好客史档案的管理。
4、负责所辖楼层住店客人的退房检查工作,认真检查客人的遗留物品和消费情况,发现问题及时报告相关部门。
5、负责所辖区域的巡视工作,随时保证区域和楼层整洁、干净、宁静、安全的状态,发现可疑事、可疑人,立即上报。
四、安保中控员
要求:
1、40岁以下,身高170cm以上,五官端正,身材挺拔,2年以上经验。
2、高中以上文化,退伍军人优先。
3、持有消防局颁发的《消防上岗证》者优先。
5、熟练使用各种监控系统及消防设施设备。
工作职责:
1、熟练掌握各种消防设施、设备、器材的性能及操作,熟悉消防报警系统图、酒店建筑结构布局,熟悉酒店各区域消防设施、设备、控制阀门、开关、紧急启动装置、灭火器材的位置。
2、接报警后要做到:检查控制主机信号,确定报警地点、时间并作好记录,上报当值主管快速赶到现场查清原因,并向消防中控报告。
3、按规定路线每两小时对酒店巡视一次,遇重大活动应加强巡视密度,及时发现隐患采取有效措施,短期不能整改的问题要及时上报。
4、酒店内部施工改造期间,要加强对工地的巡视,遇使用电、气焊明火作业的,要审核动火证,检查动火现场是否有专人盯守,防火措施是否到位。施工结束,检查现场,杜绝火险隐患。
5、监督各部门钥匙存、取,严格钥匙存、取的记录和管理。
6、中控员密切注视屏幕,发现异常情况立即重点监控,应及时通知主管赶到现场进行处理,并做好记录。
7、严禁无关人员进入中控室,因工作需要必须做好会客登记。
联系人:王女士
联系电话:15810417819,61626854
投递简历邮箱:wangying@jrjkg.com
北京逸境山水旅游文化发展有限公司
一、民宿店长
薪资:3500-4500
任职要求:
1、负责店内所有接待,维护客户关系。
2、负责店内事物处理,按照公司要求及时汇报相关情况。
3、合理安排店内工作人员,保证店内卫生环境,保证服务质量。
4、按照公司要求,及时提交相关数据表格。
5、有亲和力,细心,有服务意识,男女不限,
6、必须住店
福利待遇:免费食宿,工资面议。
二、营销专员
薪资:3000-4000
任职要求:
1、与OTA平台对接,进行日常房态房价维护,负责预订回访等事宜。
2、按照公司要求,整理相关文案。
3、核对每月销售数据,并汇总汇报。
4、35岁以下
岗位:营销经理
薪资:3500-5000
任职要求:
1、本科以上学历
2、有3-5年酒店营销或旅游营销,或新媒体营销相关经验优先。
3、了解民宿市场情况优先
4、执行力强,认真踏实
三、民宿管家
薪资:3000-3500
1、40岁以上,工作认真负责
2、有相关工作经验,客房及餐饮
3、按照公司要求维护院落卫生,客房卫生,会做简单家常菜
4、男女不限,需要住店
福利待遇:包食宿
公司地址:北京市怀柔区下元市场,营销部于公司办公,其余人办公于怀柔山区项目内。
联系方式:15718833728段女士,可加微信发简历。
北京雁栖湖国际会展中心
一、公共事务专员
薪资:6000-8000
岗位职责:
1、负责管理公司的各项证照,包括证照到期办理变更、备案、年检等手续;2、做好行政事务的外联工作,具备与属地行政办事机构良好的合作关系和沟通能力;
3、做好企业证照范围内相关的日常检查接待工作;
4、负责部门其他行政事务,如转签文件、资料的审核、存档,根据部门安排参加公司内外部会议等;
5、能够按时、保质保量的完成工作任务,及领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,法律相关专业优先;
2、至少一年以上证照办理工作经验;
3、熟练使用计算机办公软件,具备良好的书面及口头表达能力;
4、良好的沟通协调及团队合作能力。
二、法务专员
薪资:6000-8000
岗位职责:
1、负责公司合同审核的系统登记,流转及归档,案件材料的立卷归档,文件资料的管理、借用;
2、负责交办的部分简易合同的草拟、修改;
3、协助处理公司诉讼、仲裁、不如意事件等纠纷;
4、负责识别与公司经营管理相关的国家级地方性法律法规(包括新颁布、修订、废止),并运用至企业实际工作中;
5、负责部门行政性事物,如各类表单及手续的申请办理,会议准备、记录等;根据部门安排参加公司内外部会议,办理外联事务等;
6、按时完成领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,法律相关专业;
2、1年以上法律实务工作经验,能够处理日常合同审核、普调诉讼/仲裁等公司法律事物;
3、熟练使用计算机办公软件,具备良好的书面及口头表达能力;
4、良好的沟通协调及团队合作能力;
5、能够按时、保质保量的完成工作任务。
三、党务工会事务专员
薪资:面议
岗位职责:
1、配合公司党支部、工会完成各项党务及工会工作的贯彻落实,做好相关文件的上传下达工作;
2、配合党支部、工会完成起草公司党建及工会工作相关报告,包括工作计划、总结、汇报和其他综合性文件;
3、按照公司党建及工会工作计划,具体组织实施党建及工会工作;
4、负责公司党支部及工会做好各类会议及活动的具体组织策划以及相关工作;
5、负责做好党员发展、党员培训、党员组织关系转移、党员信息统计、党费收缴等工作;
6、负责文件收发、登记、传递及相关文件档案的建立和管理等工作;
7、完成上级党委、党总支部、工会和公司领导交办的其他行政类工作。
任职要求:
1、政治面貌:共产党员
2、学历:大专以上
3、工作经验:相关工作经历1年以上,有在政府、事业单位及国企相关岗位工作经验优先考虑
4、相关素质:富有责任心,踏实认真,具有良好的党务及工会相关公文写作能力,具有良好的人际沟通交往能力及应变能力。
5、薪资待遇:面议
6、村官优先。
四、会议餐饮服务部服务员
薪资:3000-4000
岗位职责:
1、每日检查会议订单,了解各项服务工作。
2、协助宴会主管带领员工做好餐前、会前准备工作。
3、活动前检查摆台、卫生、用品供应及设施设备的完好情况。
4、了解菜单常用菜品和特色菜品。
5、爱护餐厅设备财产和餐具物料,保证设施设备的正确使用和维护,监督服务员正确使用物资。
6、按要求保持会议室环境卫生和餐具卫生。
7、做好餐具和物品交接工作。
8、执行宴会主管的工作指令和上级安排的其他工作,并及时汇报工作情况。
职位要求:
1、高中以上学历,有相关专业学习经历。
2、年龄18至30岁。
3、有相关食品服务经验、有相关会议餐饮服务和餐厅运营经验者优先。
4、有良好的工作能力和沟通能力,服从工作安排。
五、强电领班
薪资:4000-5000
岗位职责:
1、负责本单位所有电气设备设施的运行维修工作。接、派报修单,故障排查等一切电工作业及强电故障的检修、抢修。
2、组织、带动班组成员完成各项工作任务。
职位要求:
1、初中以上文化程度,身体健康,年龄在21-40周岁;
2、具有北京市高压电工作业证,三年以上电气运行维修工作经验。
3、熟知安全规范和操作规范,有电气控制线路维修经验及控制线路设计知识。
4、服从上级领导工作安排,有较强的责任心、团队合作精神和开拓创新意识,工作严谨细致,动手能力强,工作带动性强。
六、安全生产员
薪资:3000-4000
岗位职责:
1、安全生产员是安全生产主管在安全工作上的助手,接受、执行部门布置的一切工作;
2、专职负责会展中心安全生产工作,接受上级主管对自己的工作任务安排。
3、认真执行交接班制度,开始工作前认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好,发现隐患排除后方可开始工作。
4、严格执行安全操作规程,遵守劳动纪律,克服任何麻痹思想,接受生产任务时,必须了解安全注意事项,防范措施。
5、爱护和正确使用设备、工具、防护装置、消防器材以及个人劳动保护用品,发现缺陷及时消除,确保完好。
6、积极参加各项安全活动,服从各级安全管理,协助班组、部门做好安全工作,及时提出合理化建议,发现不安全因素及时向班组、部门报告。
7、按照会展中心、部门负责拟定的安全生产各项规章制度、工作流程及应急处置预案,合理开展自己本职工作。
8、具体负责会展中心安全生产工作的的日常监督,并配合班组领班进行安全生产知识培训;和安全教育;
9、协助部门领班工作,定期检查会展中心各部门落实和执行工作任务、防范措施、安全制度情况等,并把检查监督结果向上级反馈。
10、发现安全生产问题隐患,要及时进行制止、整改,建立安全生产隐患工作台账和复查工作。
职位要求:
1、23—30岁,高中以上学历。
2、能根据法律法规,实施有效管理;
3、了解旅游行业安全关法律知识、电脑操作。
4、有良好的团队合作精神、沟通组织及处理问题的能力,能适应较大的工作压力。
5、有本岗位1年工作经验以上,部队退役军人优先。
七、客房楼层高级服务员
薪资:3千-4千
岗位职责:
1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;
2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;
3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品;
4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;
5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;
6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。
职位要求:
1、初中以上学历,身体健康、品貌端正、诚实肯干;
2、能承受工作压力;
3、有相关工作经验者优先录用。
福利:六险一金、年终奖金、免费食宿、通勤班车、高温补助、季度劳保、生日礼品、八天休假、节日福利、带薪年假、供暖费报销
联系方式:61658760刘女士
邮箱:hrzp@byccchina.co
临时工专区
北京怀柔电子厂
一、招聘男/女操作工!男女不限!
请大家宣传,宣传,有来的请快速报名登记!
薪资待遇:长期工资
1、白班175元,夜班185元,
2、东明公司工作餐(早餐扣1元,午餐和夜餐1元,晚餐扣2元)
工作时间:
1、一小部分长白班
2、大部分两班倒,12对12
3、用餐时间30分钟,工作时间11.5小时
面试要求:
1、女16―35周岁,男16一35周岁。无纹身,烟疤。
2、会100以内加减乘除混合运算。
3、住宿
4、厂外住单元房宿舍,坐班车20分钟,免班车费
5、工人需要缴纳的费用
6、体检费30,工作4个月报销。
7、工服押金100,离职交回工服后退押金。
地址:北京市怀柔区
联系电话:18618224746王经理(微信同步)
物业公司
一、客服
要求:有工作经验者优先
电话:58468126
邮箱:hrweipin@126.com(如有意向者可先投简历到这个邮箱)
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作者:admin   分类:全部文章   日期:2020年03月30日   浏览:48